Эффективное управление организацией возможно только при использовании комплексного подхода в менеджменте. Наличие такого подхода у руководства обеспечивает интеграцию и согласованность процессов на разных уровнях. И что важно, методы этого подхода должны быть четко формализованы, чтобы единые правила распространялись на всех сотрудников и были всем понятны.
Комплексный подход в организации работы компании / учреждения предполагает знание руководителями не только процессов в рамках отдельных подразделений, а всего комплекса процессов, проходящих во всех подразделениях организации.
Только при понимании бизнес-процессов, которые происходят в каждом подразделении организации с их собственной спецификой операций, возможно выстраивание сквозных процессов.
По сути совместная деятельность любой организации похожа на эстафету, где каждый бизнес-процесс напрямую или косвенно связан с другими. Но как увязать их между собой не фрагментарно, а в единый системный порядок? Как прописать правила взаимодействия сотрудников внутри коллектива и с контрагентами? Технология Кладо дает полный набор описанных в простой форме и проверенных на практике стандартов, обеспечивающих переход организации на системное и комплексное управление.