Главная / Блог / Разработка мотивационных программ

Наличие мотивации у специалистов для ведения эффективной производственной деятельности является важным фактором, обеспечивающим успешность организации. Это связано с тем, что персонал – главная движущая сила развития бизнеса. И от того, насколько он мотивирован, зависит его инициатива и квалификация, влияющие на успех организации. В большинстве случаев сотрудники приходят в организацию осознанно для достижения своих определенных целей. Но как сделать так, чтобы специалисты понимали, что в первую очередь они работают для решения задач организации?

Можно не только измерить или оценить мотивацию персонала, но и создать условия для её целенаправленного изменения. Применение инструментов изменения имеющейся мотивации у персонала позволяет задать нужные в данный момент векторы развития организации.

Технология Кладо поможет вам разобраться в том, какие у ваших сотрудников движущие мотивы, для чего они работают именно у вас. На основании проведенной диагностики и с учетом базисных ценностей организации мы совместно сможем подкорректировать внутренние мотивационные программы у сотрудников вашей компании/учреждения. Это в свою очередь обеспечит улучшение производственного климата и будет способствовать скорейшему достижению стратегических целей вашей организации.

Телефон:

8 (900) 630-30-21

E-mail:

post@clado.com